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第二节 抓住展示自己的机会

  放飞思想,展现自我。
  ——哈佛大学图书馆上的名言
  在哈佛,学生要学会自我介绍,这样才能让更多的人了解并认识自己。
  在现代职场上,每个人都会为理想和想要过好的生活努力着。当然,就算自己很有才华,如果不被别人所得知的话,有可能沦为平庸。
  哈佛大学的一位教授说:“要让别人了解到你,想让你的才能不至于埋没,有必要抓住展示自己的机会。”
  来看一则故事。
  摩尔·吉在大学时会去参加讲座,这些讲座都是由高层管理人员演讲的。摩尔·吉会在随行的同学中看到同学的举动,同学会把一张硬纸对折,然后立在桌子上,在硬纸上会写下自己的名字。摩尔·吉一开始不明白所以然,后来知道了,这样方便演讲者提问问题时叫他们的名字。摩尔·吉也亲眼见证了那些写有自己名字的人得到了演讲者的重视,也有很多进入了一流的公司工作。
  摩尔·吉同学的那些写有自己名字的小纸张便是展示自己的一个有力证明,是那些小纸张让演讲者认识了他们,给他们提供了回答问题的机会。这种方法或许效果不会多大,但被誉为“世界上最杰出的推销员”的乔·吉拉德会随身带着名片,以便有必要时递给别人。
  展示自我,会为自己创造机会,这是很多成功人士的秘诀所在。而对于那些牢骚满腹的人,会抱怨上苍的不公,会认为他们没有成功在于机会之神不曾降临。结果,空有才华,难得赏识和认同。
  一天,一份特殊的求职信放到微软副总裁李开复的办公桌上。这让李开复很吃奇,尤其是这份求职信当中还有一份自我介绍,并表明了对微软公司的向往,而且说明自己是这个职位的最恰当人选。虽然这个人不是毕业于哈佛大学,但是他的自我推荐起到了哈佛大学毕业生难以有的作用。李开复本来想录用哈佛的一位求职者,但被这个办公桌上的求职信打动了。于是,李开复便决定要约见这位高材生。李开复问:“你有什么要问我的吗?”他说:“那你还有没有对我有其他的顾虑呢?”为了确保这位高材生是这个职位的合适人选,李开复让高材生先实习一段时间。结果,这位高材生成为了微软公司的正式员工。
  如果一个人善于表现自己,是不容易错过机会的,机会就在于让别人知道你的能力并体现你的价值之处。你很好地展现了自己,便有可能与这个机会挂钩。
  对于此,哈佛大学的教授们提出了五条建议。
  其一,要把自信摆在第一位。在展示自己的时候如果有结结巴巴、手心出汗、精神慌张的情况,不妨让自己先镇定下来,在镜子面前做一个深呼吸,这样就容易找到自我。如果无法取得想要的效果,可以去参加培训训练。会让你慢慢地改掉紧张、不安的情况,要记住,自信才能让你更好地游刃有余。
  其二,不可乱说话。展示自己是推销自己的一种策略,你想要让别人了解自己,有必要好好地琢磨说出来的话,以免适得其反。很多时候,有内涵的人口才并不好,这往往会吃闭门羹。所以,说话很重要,要说正确的话,不可乱说话。
  其三,懂得交际的艺术。在展示自我的时候,也是一个人与别人交际的时刻。这个时候,要很好地有自己的风度,让别人接受你的观点与建议。
  其四,建议要很具有特质。在征求上司或领导的意见时,如果有建议,想加深领导的印象并采纳,有必要具有特质,这样会让上司或领导经过认真地思考,给你一次展示才能的机会。
  其五,要对重点抓到位。一个人有必要把展示自己用在正确的事情上,最好能一针见血,起到立竿见影的作用。会因为这一份到位让你少掉努力,更上一层。
  哈佛大学还告诉人们:抓住展示自己的机会,就一定要在机遇之前充实自己。这样,才能厚积薄发,当机遇的大门来临之时,一敲即开!
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